Las nuevas regulaciones de trabajo causadas por la pandemia, están redefiniendo la cultura corporativa en conjunto con los espacios físicos. El teletrabajo ha abierto un completo abanico de posibilidades globales para que la oferta laboral sea universal y en conjunto con la digitalización el futuro de los espacios no tiene fronteras.

Es así como los Nómadas digitales están aprovechando las oportunidades que ofrece la llamada ¨Residencia nómada¨ que varios países como Bermuda, Australia, Antigua y Barbuda y ahora Panamá (nueva visa para trabajadores remotos) la están ofreciendo.

Panamá, históricamente un país de Nómadas

Panamá es un país pluricultural que históricamente ha dado apertura a miles de migrantes extranjeros, pues de acuerdo a estadísticas Migratorias de Panamá, desde el año 2010 al 2020 se han otorgado más de 108.000 permisos migratorios Permanentes y Temporales, de los cuales Colombia y Venezuela ocupan el 40% y  aproximadamente un 37% provienen de países considerados por Panamá como Naciones amigas o con tratados con Panamá, donde países como Estados Unidos, España, Italia, México, Brasil, Canadá, Francia, Chile, Argentina, Costa Rica han sido los más representativos.

Los motivos de residencia han sido variados, pues existe una gran colonia de pensionados mayormente provenientes de norteamérica ubicados en ciudades como Boquete, Panama y sus alrededores.

Es así que Panama se considera como el Segundo mejor destino mundial de jubilación de acuerdo al índice global anual publicado por el medio International Living para el 2021.  Donde estos indicadores comparan y cuantifican las experiencias de las personas en términos de calidad y costo de vida, gobernanza, beneficios, desarrollo, entretenimiento, acceso a salud, programas de visado entre otros. Panamá obtuvo altos puntajes, pero principalmente destacan los beneficios y descuentos que los jubilados gozan y la facilidad del proceso legal de Visado a través de su Visa de Pensionado.

Otro de los motivos de residencia ha sido el trabajo, puesto que los beneficios tributarios, migratorios y logísticos de la jurisdicción atrae a Multinacionales y empresas que tienen operaciones en el exterior, además que su movilidad aérea permite el trasladarse en la región con escasa dificultad.

Ante esta nueva cultura de trabajo ¨Nómada¨, la revista Forbes para el 2021, ha considerado a Panamá entre los primeros destinos de alto valor y seguridad para reubicarse, entre sus características destaca su privilegiada ubicación entre dos océanos, la calidez de su temperatura, libre de huracanes y su estabilidad económica y al día de este artículo, se encuentra en una fase controlada y estable de Covid 19.

Como obtengo mi residencia Nómada en Panamá?

Primeramente, vamos a categorizar a los tipos de Nómadas que existen.  Encontramos a los trabajadores remotos, Freelancer y los emprendedores. Es necesario conocer que existen varios programas migratorios que se ajustan de mejor manera de acuerdo a las circunstancias y necesidades, aquí revisamos algunos.

Trabajadores Remotos

Los trabajadores remotos son empleados o directivos de empresa que con la nueva cultura corporativa no necesitan residir en su sede principal, aunque tiene que ubicarse en un lugar de fácil movilidad en caso de que se requiera participar en reuniones presenciales. Normalmente el periodo de residencia es de un año o más.

Para estos trabajadores se recomiendan los siguientes programas:

• En el caso de que la ciudadanía del trabajador remoto se encuentre dentro de las naciones amigas se puede aplicar el visado de Naciones amigas. Residencia temporal por 2 años y luego permanente.
• Tratado Panamá-Italia, en el caso que el aplicante tenga también un pasaporte italiano vigente.
• Nuevo permiso de corta estancia como trabajador Remoto. Residencia Temporal por nueve meses prorrogable una vez por el mismo periodo.

Freelancer

Son profesionales independientes que prestan sus servicios a terceras partes de manera Online. Aquí podemos encontrar desarrolladores de software, corredores de bolsa, escritores, redactores, consultores, analistas de datos, profesionales del lenguaje, etc.

Para estos trabajadores independientes recomendamos los siguientes programas:

• Nuevo permiso de corta estancia como trabajador Remoto. Residencia Temporal por nueve meses prorrogable una vez por el mismo periodo.
• En el caso de que la ciudadanía del trabajador remoto se encuentre dentro de las naciones amigas se puede aplicar el visado de Naciones amigas. Residencia temporal por 2 años y luego permanente.
• Tratado Panamá-Italia, en el caso que el aplicante tenga también un pasaporte italiano vigente.

Emprendedores o Start-up

Son empresarios que cuentan con su propio negocio digital y lo administran desde cualquier ciudad que se encuentren, aquí encontramos a los Bloggers, Youtubers, marketing de afiliados, empresas de dropshipping, etc.

Para los emprendedores recomendamos los siguientes programas:

• Nuevo permiso de corta estancia como trabajador Remoto. Residencia Temporal por nueve meses prorrogable una vez por el mismo periodo.
• En el caso de que la ciudadanía del trabajador remoto se encuentre dentro de las naciones amigas se puede aplicar el visado de Naciones amigas. Residencia temporal por 2 años y luego permanente.
• Tratado Panamá-Italia, en el caso que el aplicante tenga también un pasaporte italiano vigente.

Como aplicar al Nuevo Permiso de Corta Estancia Como trabajador Remoto?

Con el decreto ejecutivo 198 del 7 de Mayo del 2021 producto de la situación COVID-19, se impulsa la creación dentro de la categoría migratoria de No Residente, la Visa de Corta Estancia como Trabajador remoto bajo las siguientes condiciones:

• Tenga contrato como operativo de una empresa extranjera de carácter transnacional o sea un trabajador autónomo, en la modalidad de teletrabajo.
• Realice funciones que surtan sus efectos en el extranjero.
• Reciba ingresos provenientes de fuente extranjera y con un monto anual no menor de treinta y seis mil dólares americanos USD 36,000 o su equivalente en moneda extranjera.

Bajo contrato con empresa extranjera:

Su aplicación deberá incluir los siguientes documentos:

1. formulario de solicitud.
2. Tres fotografías tamaño carné.
3. Copia de la póliza de seguro médico con cobertura en Panamá y estar vigente por el periodo de estadía.
4. Certificación o constancia de la existencia de la empresa extranjera en el lugar donde se encuentre registrada.
5. Declaración jurada de No aceptar otra oferta de trabajo o servicio en el territorio nacional, con nacionales, residentes, turistas o empresas para llevar a cabo negocios en Panama.
6. Pago de doscientos cincuenta dólares (USD 250) a favor del Servicio Nacional de Migración.
7. Carta de la empresa, en papel membrete, firmada por el representante legal, donde se indique:

• • Los datos generales del solicitante.
  • El cargo y funciones que ejerce.
  • Salario, que no podrá ser inferior a tres mil dólares USD 3,000 o su equivalente en moneda extranjera; periodicidad de los pagos y que el mismo proviene de fuente extranjera.
  • La modalidad laboral (trabajo remoto).
  • El compromiso de asumir los gastos de retomo o repatriación a su país de origen o destino, en caso necesario.

Como trabajador independiente o autónomo

Requisitos:

• Certificación o constancia de la empresa propia, debidamente registrada en el extranjero, a través de la cual realizará sus negocios.
• Declaración jurada ante notario, que describa la relación comercial con los clientes a los que presta servicios, la cual deberá incluir los siguientes datos: nombre completo, generales del solicitante y de los clientes, cuáles son los servicios que presta para el cliente, cuanto devenga por esos servicios, la procedencia de los fondos y la periodicidad de los pagos recibidos en atención a los servicios prestados.

Para su aplicación deberá incluir los siguientes documentos:

1. formulario de solicitud.
2. Tres fotografías tamaño carné.
3. Copia de la póliza de seguro médico con cobertura en Panamá y estar vigente por el periodo de estadía.
4. Declaración jurada de No aceptar otra oferta de trabajo o servicio en el territorio nacional, con nacionales, residentes, turistas o empresas para llevar a cabo negocios en Panama.
5. Pago de doscientos cincuenta dólares (USD 250.00) a favor del Servicio Nacional de Migración.

En ambos casos bajo contrato o independiente, los extranjeros que soliciten la Visa de Corta Estancia como Trabajador Remoto, deberán probar que sus ingresos provienen del extranjero, aportando algunos de los siguientes documentos:

1. Certificación bancaria donde acredite que los ingresos recibidos provienen del extranjero y están vinculados a la condición laboral declarada.
2. Estado de cuenta del banco en el extranjero, o bien, de un banco local, con sellos de autenticación del banco emisor, que demuestre la transacción del envío de los fondos y que acredite que la misma está vinculada a la condición laboral declarada.
3. Todos los documentos que sean expedidos en el extranjero deberán cumplir con lo dispuesto en el artículo 247 del Decreto Ejecutivo No.320 de 8 de agosto de 2008.

Para solicitar la prórroga de la Visa de Corta Estancia como Trabajador Remoto, el interesado deberá cumplir con los mismos requisitos requeridos al momento de presentar la solicitud por primera vez.

Datos a considerar

Cabe recalcar que todas las nacionalidades pueden aplicar a este permiso, en el caso de paises que necesiten visado para ingresar a Panamá, deberán realizar su solicitud de visado de ingreso correspondiente en la embajada o consulado cercano y consecuente aplicar a una Visa de Corta Estancia como Trabajador remoto en Panamá.

Está prohibido ejercer actividades que surtan efecto dentro de Panamá o para empresas en Panamá.

La aplicación es individual y no se permiten dependientes.

El periodo de vigencia de esta visa es por 9 meses prorrogables por el mismo término una sola vez.

En el caso de los extranjeros que tengan como finalidad la prestación de servicios sociales sin fines de lucro, amparados por convenios con el gobierno, patronatos u organizaciones no gubernamentales reconocidas por el Ministerios de Economía y Finanzas, a los que participen en intercambios estudiantiles y quienes presten estos servicios bajo la modalidad de trabajador remoto, se les podrá prorrogar esta visa por una sola vez por igual término, y se les exonerará el pago en concepto de gastos por servicios migratorios.